Ausbildung und Berufseinstieg

Online-Magazin: „Flüchtlinge einstellen – Infos für Arbeitgeber“

Ob man einen Geflüchteten ohne Weiteres einstellen kann, hängt nicht zuletzt von seinem Aufenthaltsstatus ab. Doch was bedeutet welcher Status? Und wie finde ich passende Bewerber für mein Unternehmen?

Das Online-Magazin Faktor A beschäftigt sich in seiner Ausgabe „Flüchtlinge einstellen – Infos für Arbeitgeber“ mit diesen und weiteren Fragen. Kurz und übersichtlich wird erklärt wie Arbeitgeber Geflüchtete beim Spracherwerb unterstützen können. Die weiterführenden Links vertiefen die kurz angerissenen Themen. Zum Beispiel, worauf Arbeitgeber achten müssen, wenn sie Geflüchtete als Auszubildende oder Praktikanten einstellen möchten. Auch wird auf Modellprojekte zur frühzeitigen Arbeitsmarktintegration von Asylbewerben verwiesen.

Nach oben Zurück zur Übersicht